| 01 : โครงสร้าง |
| 02 : ข้อมูลผู้บริหาร |
| 03 : อำนาจหน้าที่ |
| O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 : ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O8 : Q&A ถามตอบ |
| O9 : Social Network |
| O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| O11 : แผนดำเนินงานประจำปี |
| O12 : รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน |
| O13 : รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี |
| O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O18 : E–Service |
| O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| O20 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี |
| O23 : นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| O35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O36 : แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต |
| O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
